TEAMAUSBILDUNG TEAM NEBELBANK.NET
Hinweis Hallo Nebelkrieger/in,
bitte nimm Dir alle Zeit, die Du benötigst, um diese Unterweisung zu lesen. Solltest Du etwas nicht verstehen und Fragen haben oder vllt. auch eine Ergänzung haben, so sprich uns bitte direkt an. Wenn Du Dir sicher bist diese Unterweisung verstanden zu haben, so fülle bitte das Formular am unteren Rand aus und bestätige hiermit Deinen Ausbildungserfolg.
Vielen Dank, das Team Nebelbank.net
bitte nimm Dir alle Zeit, die Du benötigst, um diese Unterweisung zu lesen. Solltest Du etwas nicht verstehen und Fragen haben oder vllt. auch eine Ergänzung haben, so sprich uns bitte direkt an. Wenn Du Dir sicher bist diese Unterweisung verstanden zu haben, so fülle bitte das Formular am unteren Rand aus und bestätige hiermit Deinen Ausbildungserfolg.
Vielen Dank, das Team Nebelbank.net
05 - Ausbildung “Administratoren” & “EHRENKODEX (METAPHERN)”
ADMINISTRATOREN
Sie sind Vorbild und Ihre ehrenvolle Aufgabe ist nicht nur eine Chance, sondern auch eine Notwendigkeit in unserer Community.
Sie haben genug Vertrauen in sich selbst, strahlen dies jederzeit aus und geben ihr Fachwissen und ihre Erfahrungen weiter. Sie fördern andere, anstatt sie zu belustigen und zu unterhalten, sie inspirieren, anstatt einzuschüchtern, sie lehren, anstatt zu blockieren und sie rechnen jederzeit mit Erfolg, anstelle mit Scheitern!
Administratoren sind jederzeit über den aktuellen Stand der Multigaming-Community Nebelbank.net informiert, können Antworten auf Themenbezogene Bereich geben und unterstützen mit Ihrem Fachwissen jederzeit unsere Moderatoren, Supporter, Kandidaten und Communityhelfer.
Abgesehen davon haben sie sich den Rang des Administrators erarbeitet und nicht abgesessen und durch einen Zeitraum auf der Nebelbank.net erhalten.
Hierdurch habe sie in ihrem übernommenen Bereich eine gewisse Erfolgsintelligenz erarbeitet und werden in anderen Bereichen unterstützend einwirken und nicht betriebsblind.
Erfolgreiche Führungskräfte der Nebelbank.net beginnen freiwillig etwas, was stark mit der Nebelbank.net verbunden ist.
[NebelRebell]
VERHALTEN EINES ADMINISTRATORS
Ein Administrator trifft in seinem Aufgabenbereich Entscheidungen so, dass er sich nicht nur von den Erfordernissen seines Bereiches leiten lässt, sondern – wann immer möglich – das Wohl des einzelnen berücksichtigt.
Bevor der Leader personalwirtschaftliche Maßnahmen trifft, die den Rang eines Teammitglied beeinflussen, hört er den Betroffenen an und hält Rücksprache mit seinen Hauptverantwortlichen Bereichleitern.
Diese wiederum hören ebenfalls den Betroffenen an und halten Rücksprachen mit dem für den Bereich verantwortlichen Administrator, Moderatoren und Sopportern.
ALLGEMEINE AUFGABE BEI STREITIGKEITEN IN UND AUßERHALB DES TEAMS
Wir, das Team Nebelbank.net, sind bemüht in Streitigkeiten betroffene Personen nicht, sondern den Sachstand bzw. Missstand objektiv zu bewerten.
Wir dulden keine rassistischen, diskriminierenden Aussagen, seien sie schriftlich oder mündlich. Ebenso stehen wir – deutlich und konsequent – gegen Cybermobbing, jeglicher Art.
Jedes Teammitglied der Nebelbank.net setz unsere Regelwerke konsequent und gerecht durch.
EHRENKODEX (METAPHERN)
A – Der Zug Nebelbank.net
Wir steigen alle an einem Bahnhof in unseren Zug Nebelbank.net. Jedes einzelne Mitglied bekommt entweder in Absprache eine Aufgabe zugeteilt oder übernimmt selbstständig eine Aufgabe. Die übernommenen Aufgaben werden eigenmotiviert, zuverlässig und nicht halbherzig ausgeführt. Nur dies garantiert, dass kein anderes Mitglied des Teams Nebelbank.net unabgesprochen eine weitere Aufgabe übernehmen muss oder irgendwelche Funktionen oder Informationen nicht rechtzeitig an unseren Kundenstamm, die Spieler, gelangen.
Zu keinem Zeitpunkt verlässt man die Whatsapp-Messenger-Gruppe, sondern wird nach Rücksprache mit einem der Supervisoren oder des HeadAdmins ordentlich entfernt.
Alles andere bringt unnötige Unruhe in das Team, was wir uns zu keiner Zeit leisten können und nicht wollen.
B – Das Wikingerschiff Nebelbank.net
Eine weitere Metapher um das Team zu beschreiben ist das Wikingerschiff.
Nehmen wir ein kleines Beispiel: 10 Wikingern jeweils auf zwei Seiten fünf Ruderer. Es gibt nur einen Kapitän und eine Richtungsangabe.
Wenn nur die linke oder die rechte Seite rudert (also ihre Aufgaben erfüllt), so fahren wir unzweckmäßig im Kreis.
Wenn sich von den jeweils fünf nur einer anstrengend und der Rest sich genüsslich zurücklehnt, dann wird unser Schiffchen recht langsam fahren, der eine oder andere wird ziemlich schnell demotiviert aufgeben und dann wird es Unmut und Unruhe geben, bis zum Schluss gar nichts mehr passiert.
