ALLGEMEINES ZUM EHRENKODEX DER NEBELBANK.NET
FREUNDLICHKEIT, HILFSBEREITSCHAFT UND FAIRNESS
STEHEN BEI UNS AN ERSTER STELLE!
Willkommen beim Ehrenkodex der Nebelbank.net!
❗ Unser Leitbild: Fairplay und Transparenz
Bei Nebelbank.net stehen Fairplay und Transparenz im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir glauben an eine Community, die von Zusammenarbeit, Respekt und konstruktivem Austausch geprägt ist. Unsere engagierte Teammitglieder werden von Anfang an geschult und gefördert, um dieses Leitbild in die Tat umzusetzen.
❗ Unser Ziel: Objektivität und Gerechtigkeit
In Streitfällen streben wir danach, nicht nur die beteiligten Personen, sondern auch den Sachverhalt oder Missstand objektiv zu bewerten. Unser oberstes Anliegen ist es, faire Entscheidungen zu treffen, die auf soliden Grundlagen basieren. Wir setzen uns dafür ein, dass Emotionen oder Dramen nicht den Ausschluss von Personen aus der Nebelbank.net-Community oder von Dedicated-Servern zur Folge haben.
❗ Konstruktive Meinungsäußerung und Kritik erwünscht
Wir ermutigen jedes Communitymitglied zur konstruktiven Meinungsäußerung und konstruktiven Kritik. Bei uns soll niemand befürchten müssen, dass das Äußern von Meinungen oder Kritik zu Problemen führt, sofern diese im Einklang mit unseren Allgemeinen Regelwerken stehen.
❗ Null Toleranz bei Cheating und Missbrauch
Unsere Null-Toleranz-Politik gilt für Cheating, Hacking, Modding (gemäß unserem Allgemeinen Regelwerk) sowie für Administrativen Missbrauch (AdminAbuse) und jegliche Ausnutzung von Rechten in allen Bereichen der Nebelbank.net. Grobe Verstöße gegen unsere Regelwerke werden konsequent geahndet.
❗ Klare Richtlinien für Spielausschlüsse
Im Fall von wiederholten Spielausschlüssen (BattleEye, Punkbuster, VAC, EasyAntiCheat) innerhalb von 365 Tagen behalten wir uns das Recht vor, Personen von Nebelbank.net und anderen Bereichen auszuschließen.
❗ Gemeinsam gegen Diskriminierung und Cybermobbing
Wir setzen ein klares Zeichen gegen rassistische, diskriminierende Äußerungen – sei es schriftlich oder mündlich. Ebenso lehnen wir Cybermobbing in jeder Form entschieden ab.
❗ Selbstbestimmte Meinungsbildung: Miteinander statt Gegeneinander
Eigene Meinung steht bei Nebelbank.net im Fokus, solange dieser nicht gegen unser Allgemeines Regelwerk verstößt. Wir sind keine Anhänger des typischen Mainstreams oder der oftmals unterschätzten „Propaganda“, sondern nehmen uns die Zeit, um alle Standpunkte zu verstehen.
❗ Bei uns gibt es keinen Platz für verallgemeinernde Bezeichnungen wie „Verschwörungstheoretiker„, „Querdenker“ oder anderst „Verunglimpftes„!
Stattdessen setzen wir auf Offenheit und respektvolle Diskussionen, fernab von jeglicher Form der Indoktrination des allgemeinen Mainstreams. Unser Motto lautet „Miteinander statt Gegeneinander„. Wir fördern den Dialog, bei dem jeder seine Ansichten ausdrücken kann, ohne Angst vor Vorurteilen oder Verurteilungen haben zu müssen. Denn wir glauben daran, dass der Austausch unterschiedlicher Perspektiven zu einem reichen und bereichernden Gemeinschaftserlebnis beiträgt.
👉 Wir stehen nicht auf Gehirnwäsche, bei der eine falsche oder irreführende Information kontinuierlich und wiederholt präsentiert wird, bis Menschen beginnen, sie als wahr anzunehmen, selbst wenn sie keine tatsächliche Grundlage hat.
👉 Ebenso haben wir keinen Platz für „Stammtischparolen, die ohne Verstand nachgeplappert werden“. Unsere Haltung zielt darauf ab, tiefer zu gehen und in Diskussionen echte Substanz zu finden, anstatt oberflächlichen Klischees zu folgen.
Wir sind fest davon überzeugt, dass es wichtig ist, unsere eigene Meinung zu bilden und diese authentisch zu vertreten:
❗ Manipulation hat keinen Platz in unserer Gemeinschaft!
Jeder Einzelne hat das Recht, seine Ansichten zu entwickeln und zu äußern, ohne dabei in irgendeiner Weise beeinflusst oder verändert zu werden. Unsere Plattform schafft Raum für unabhängiges Denken und ermutigt dazu, vielfältige Perspektiven zu erkunden, ohne Furcht vor Manipulation oder Vorurteilen.
❗ Unsere Verpflichtung
Jedes Teammitglied von Nebelbank.net lebt diesen Ehrenkodex und unsere Allgemeinen Regelwerke vorbildlich vor. Wir sind stolz darauf, eine Community zu fördern, in der Zusammenhalt, Fairness und positive Interaktion im Vordergrund stehen.
ALLGEMEINES VERHALTEN EINES NEBELKRIEGERS
Nichts behindert ein Projekt und eine Community so sehr, wie jemand, der entweder im falschen Bereich eingesetzt oder notorisch unzufrieden ist.
Hierzu zählen auch dauerhaftes, unqualifiziertes Verhalten in Form von Äußerungen oder Auftreten. Auf alle anderen Communitymitgliedern wirkt dies demoralisierend und es kostet unnötige Zeit und Energie.
❗ Dies wollen wir nicht. Weder im Team, noch als Nebelkrieger!
Es ist also selbstverständlich, dass wir in unserer Community und im Team kompetente und freundliche Personen schätzen. Dabei spielen Faktoren wie Teamgeist und Eigenmotivation eine wichtige Rolle.
❗ Sicherlich gehört jedoch nicht die Einstellung dazu, dass „es jemand anderes schon erledigen wird…“.
Unsere Herangehensweise an Projekte ist von Herz und Verstand geprägt! Wir stellen dabei keine hohen Anforderungen an unsere Communitymitglieder. Es genügt, wenn unsere Arbeit und der investierte Zeitaufwand für die Community anerkannt werden.
Es steht jederzeit offen, Projekte von Nebelbank.net zu unterstützen und gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.
❗ Was wir jedoch überhaupt nicht schätzen, sind Äußerungen wie „Das schaffen wir niemals“ oder „Wir werden nie fertig…„. Es ist ebenfalls frustrierend, wenn Personen den Eindruck vermitteln, sich nicht wirklich für die Community, das Projekt oder die Arbeit der Teammitglieder zu interessieren oder die Zeit, die für die Fertigstellung inverstiert wird nicht wertzuschätzen.
Wenn man sich dazu entscheide, etwas zu beginnen oder zu übernehmen, verfolgt man dies mit der Entschlossenheit eines Nebelkiegers!
👉 Selbstverständlich kann im realen Leben (RealLife) immer mal etwas dazwischenkommen, doch in solchen Fällen ist eine offene Kommunikation von wesentlichem Vorteil!
❗ Was wir jedoch auf keinen Fall wünschen, ist Halbherzigkeit, mangelnde Zuverlässigkeit oder das Gefühl, jemandem ständig hinterherlaufen zu müssen.
❗ Das negative Phänomen des „Ghostings“ ist für uns ein entscheidendes Ausschlusskriterium!
Wir schätzen ein verantwortungsbewusstes und engagiertes Engagement in unseren Unternehmungen, bei dem jeder von uns dazu beiträgt, gemeinsame Ziele mit Ernsthaftigkeit und Entschlossenheit zu verfolgen.
UNSER EINZIGARTIGER SUPPORT-LEITFADEN
Das Team von Nebelbank.net steht jedem, der Unterstützung sucht, mit einzigartigem und jederzeit fachkompetentem sowie freundlichem Support zur Seite!
Diesen Ruf haben wir uns seit der Gründung der Community im Jahr 1997 durch zahlreiches Feedback unserer Communitymitglieder hart erarbeitet und setzen kontinuierlich daran, uns zu verbessern.
👉 Wir sind fest davon überzeugt, dass Stillstand Rückschritt bedeutet!
In unserem Team Nebelbank.net leben wir nach dem Motto: „Der erste Eindruck kennt keine zweite Chance!“.
War Dir bekannt, dass schon innerhalb von 150 Millisekunden, was etwa der Zeit eines Blinzels entspricht, entsteht oft ein erster Eindruck vom Gegenüber, selbst wenn dies unbewusst geschieht. Spätestens nach 90 Sekunden wird dieser Eindruck nachhaltig geprägt. Dieser erste Eindruck setzt sich aus verschiedenen Elementen zusammen: 55% aus Körpersprache, 7% aus dem Inhalt des Gesprächs und 38% aus der Stimme – darunter der Klang, die Aussprache und die Sprechgeschwindigkeit.
Wenn wir das mathematisch betrachten, haben sowohl der Hilfesuchende als auch unser Support nur eine 45%-ige Chance, den jeweiligen Gesprächspartner von sich zu überzeugen.
❗ Dies ist unser Ziel, und genau dabei brauchen wir Deine Unterstützung!
LEITFADEN FÜR TEAMMITGLIEDER
Die Mitglieder des Teams von Nebelbank.net sind erfolgreiche Entscheidungsträger.
Sie engagieren sich freiwillig für Aufgaben, die stark mit ihrer Leidenschaft für Nebelbank.net verbunden sind und ihre Freizeit in Anspruch nehmen. Dabei leben sie nach dem Motto #RealLifeFirst!
Als Vorbilder haben sie seit ihrem Eintritt in das Team verinnerlicht, dass diese Chance nicht nur ein Privileg, sondern auch eine dringliche Notwendigkeit für unsere Community ist.
Sie haben ein starkes Selbstvertrauen, das sie jederzeit ausstrahlen, und teilen ihr Fachwissen, ihre Erfahrungen und ihre Erfolgsintelligenz sowohl im Team als auch mit Communitymitgliedern.
Ihre vorrangige Aufgabe besteht darin, andere zu fördern, anstatt sie einzuschüchtern oder zu belustigen. Sie inspirieren und lehren, anstatt den Fortschritt zu blockieren. Zudem gehen sie jederzeit von Erfolg aus, anstatt vom Scheitern.
Ihren Rang im Team haben sie sich durch ihre harte Arbeit verdient, nicht durch bloßes Abwarten oder durch die Dauer ihrer Mitgliedschaft bei Nebelbank.net.
Dies hat es ihnen ermöglicht, eine gewisse Erfolgsintelligenz in ihren jeweiligen Bereichen aufzubauen und in anderen Bereichen unterstützend zu wirken, ohne betriebsblind zu werden.
In ihrem breit gefächerten Aufgabenbereich trifft das Team von Nebelbank.net Entscheidungen stets unter Berücksichtigung nicht nur der Anforderungen des jeweiligen Bereichs, sondern – soweit wie möglich – auch zum Wohl des Einzelnen.
❗ Nachhaltige Entscheidungen werden nach Ablauf einer Nacht bei uns getroffen.
