TEAMAUSBILDUNG TEAM NEBELBANK.NET
Hinweis Hallo Nebelkrieger/in,
bitte nimm Dir alle Zeit, die Du benötigst, um diese Unterweisung zu lesen. Solltest Du etwas nicht verstehen und Fragen haben oder vllt. auch eine Ergänzung haben, so sprich uns bitte direkt an. Wenn Du Dir sicher bist diese Unterweisung verstanden zu haben, so fülle bitte das Formular am unteren Rand aus und bestätige hiermit Deinen Ausbildungserfolg.
Vielen Dank, das Team Nebelbank.net
bitte nimm Dir alle Zeit, die Du benötigst, um diese Unterweisung zu lesen. Solltest Du etwas nicht verstehen und Fragen haben oder vllt. auch eine Ergänzung haben, so sprich uns bitte direkt an. Wenn Du Dir sicher bist diese Unterweisung verstanden zu haben, so fülle bitte das Formular am unteren Rand aus und bestätige hiermit Deinen Ausbildungserfolg.
Vielen Dank, das Team Nebelbank.net
06 - Ausbildung "Team Nebelbank.net Messenger Gruppe"
TEAM NEBELBANK.NET SIGNAL MESSENGER GRUPPE
Unsere Team Nebelbank.net Messenger Gruppe unterliegt folgenden Bestimmungen:
Die Gruppe ist FSK14 und unterliegt dem Allgemeinen Nebelbank.net Regelwerk und dient zur koordinierten Absprache untereinander.
Du bist jederzeit höflich, Streitigkeiten werden privat und nicht in der Gruppe geklärt.
Die Gruppe wird nicht selbst verlassen! Wenn Du das Team verlassen möchtest, dann sprich bitte mit dem Leader. Wir klären dann alles weitere mit Dir, bedanken uns für Deine investierte Zeit und nehmen Dich dann aus der Gruppe.
Merke: Wir nehmen Dich aus der Messengergruppe. Nichts ist so dringend, dass man sofort die Gruppe verlassen muss und sofort gehandelt werden muss.
WARUM VERLASSE ICH NICHT EINFACH DIE MESSENGER GRUPPE
Abgesehen davon, dass dies grundsätzlich unhöflich ist, wirst Du sicherlich nicht vergessen, dass Du einige Zugänge und Rechte bekommen hast. Diese müssen entfernt oder im Rechtesystem verändert werden.
Evtl. hast Du vllt. auch ein Projekt übernommen. Diese Projekte sind grundsätzlich Eigentum der Nebelbank.net, jedoch hand haben wir dies erfahrungsgemäß so, dass wir den austretenden Personen eine Kopie ihrer Arbeit mitgeben.
Zuletzt kommt noch die Betrachtung der Zeit ins Spiel. Unser Führungspersonal der Community Nebelbank.net ist berufstätig und zeitlich ziemlich eingeschränkt. Nur weil die Person, die evtl. das Team verlassen möchte, gerade Zeit hat, heißt dies nicht „wir“ können sofort springen.
Merke: Wir nehmen Dich raus. Nichts ist so dringend, dass man sofort die Gruppe verlassen muss und sofort gehandelt werden muss.
WAS FÜR AUSWIRKUNGEN HAT EIN AUSTRITT AUS DEM TEAM FÜR MICH
Wenn Du den Merksatz nicht vergessen und umgesetzt hast und wir Dich heraus genommen haben…
Merke: Wir nehmen Dich raus. Nichts ist so dringend, dass man sofort die Gruppe verlassen muss und sofort gehandelt werden muss.
…dann erhälst – ab einer bestimmten Leistung, Standzeit oder Ranges – Du den „blauen Schmetterling“ und bist ab sofort VIP Member. Du kommst noch in einige Teamchannels des Nebelbank.net Teamspeaks.
Das schlimmst was Dir beim beachten des Grundsatzes…
Merke: Wir nehmen Dich raus. Nichts ist so dringend, dass man sofort die Gruppe verlassen muss und sofort gehandelt werden muss.
…passieren kann, ist, dass Du den Rang eines Nebelkriegers (Member) erhälst. Grundsätzlich bist Du weiter willkommen und wirst weiterhin gut behandelt.
Nein es gibt kein Aber 
Immerhin hast Du uns etwas wertvolles gegeben, wofür wir sehr dankbar sind und wir Dir nie wieder zurück geben können: Lebenszeit.
WAS PASSIERT, WENN ICH MICH NICHT AN DEN MERKSATZ HALTE
Auf eine Aktion erfolgt grundsätzlich eine Reaktion. In dem Fall gibt es einen Ausschluss aus der Community Nebelbank.net. Dies bedeutet ein Zurückkehren ist bedingt – durch einen Entbannungsantrag – evtl. möglich. Erfahrungsgemäß belibt ein sog. PermaBan jedoch bestehen.
WARUM SIND WIR HIER SO KONSEQUENT
Ganz einfach: Eine Community kann nur mit einem minimalistischen Grundsatz an Regeln und deren Einhaltung funktionieren.
Bekanntlich fängt der Fisch am Kopf an zu stinken, dies bedeutet, wir können nicht von Nebelkriegern erwarten, das diese sich an Regeln halten, wenn wir dies selbst nicht leisten können und wir leben das Motto:
Merke: Vorleben statt vorreden.
ICH HABE MICH AN DEN MERKSATZ GEHALTEN, ICH MÖCHTE WIEDER INS TEAM
In diesem Fall stellt dies kein Problem dar. Grundsätzlich beginnt jeder wieder mit dem „Kandidatenstatus“ um Dich wieder da abzuholen wo Du gerade bist und Dich dort hinzuführen wo wir aktuelle sind. Dein nächster Rang wird dann im Gespräch mit der Führung individuell ferstgelegt. Bedenke jedoch:
Die Dosis macht das Gift oder einmal ist keinmal, zweimal der Angang der Gewohnheit. Und die Gewohnheit ist bekanntlich die Wunzel des beginnenden Zerfalls.
Das heißt wir wünschen Beständigkeit und keine sog. „On-Off-Beziehung“.
